3月7日，中央全面深化改革领导小组办公室常务副主任穆虹表示，国企改革是今年改革的要点，并官方首次确认成立国企改革领导小组。在机构人士看来，这意味着国企改革1+N的相关方案实施有望加速落地，央企的第二批试点也将呼之欲出。不少基金公司相继发行相关概念产品，并获得市场追捧。
国企改革投资机会兼备长期性和确定性
国企改革已经步入攻坚期和深水区，其顶层设计方案经过数轮讨论和修改，很可能3月底公布。高层对其高度重视，而且各个地方积极性都很高。今年国资国企改革将会深化推进，15年注定成为国企改革的标志性年份，相关概念型股票早已经站在了A股的下一个台风口。
相反，年后的“科技风”已经将成长股的泡沫越吹越大，蓝筹和成长的跷跷板效应极可能开始酝酿。综上，从政策背景和市场背景看，国企改革概念的投资机会兼备长期性和确定性。
已发行且进入申购期的国企改革概念型基金
1.富国中证国有企业改革指数分级（分级基金）：跟踪标的是中证国有企业改革指数，该指数主要由流动性高、市值大、即将发生及拟发生改革的国企作为样本。
2.工银国企改革股票（普通股票型）主要投资于已实施改革方案或具有改革预期的中央、地方国企；
3.中融国企改革混合（股债平衡型）主要通过“自下而上”地精选国企改革受益股，并配置一定比例的债券；
正处于募集期的国企改革概念型基金
1.光大国企改革主题股票（普通股票型）截止至3月20日；
2.国投瑞银锐意改革混合（偏股混合型）截止至3月27日
未发行的国企改革概念型基金
易方达国企改革指数分级（分级基金）正在审核中，发行日待定。
基金持仓风格大体一致
基金投资方面，由于现有的国企改革主题基金成立时间普遍较短，无法获取投资组合数据，所以难以判断基金经理的择时择股能力。不过，单从基金成立后的净值表现看，各个基金的净值走势相似度极高，收益率差别也不大，可以推测其目前的持仓风格大体一致。
主动管理型国企改革基金优势更大
考虑到国企改革方案已经呼之欲出，所以从把握事件驱动型机会的难易度考虑，主动管理型国企改革基金优势更大。由于国企上市公司占A股总量40%左右，且市值超过一半，所以中长期角度考虑，国企主题基金做出差异性并不困难，但这需要时间验证。
基金或出现抱团情况
国企改革的投资机会与市值最大的国企关联度也不大，再除掉前两年由于各种主题投资已经大幅上涨的二线蓝筹股，剩余的数量放在整个A股中，是比较有限的。作为这类基金，可选择的标的数量有限，可能会出现大家抱团的情况。
基金收益高低与管理人水平密切相关
具体到基金方面，冠名国企改革的基金必然有投资价值，但收益的高低与管理人的水平息息相关。曾对国有企业有深入研究和理解的基金经理或将脱颖而出，但仅从基金经理简单的资料介绍很难判断出这一点，需要对过往管理基金的持股特征等进行大量的筛选，并结合基金经理公开的言论、访谈等资料，当然面对面的接触还是最好的。同时，具备丰富的市场经验也是必须的，因为国企改革的投资机会不会仅限于今年，而在漫长的过程中如何把握各行业、各地区国企改革的进度及二级市场表现，将对基金经理形成很大挑战。因而，我们应