仪陇县妇幼保健院·医院
简介
我院始建于年,属政府举办的非营利性医疗保健机构,卫生行政主管部门确定的“仪陇县产科、儿科急救中心”,年被联合国儿童基金会、世界卫生组织、卫生部授予“医院”称号,是一所集医疗、保健、培训、科研为一体的医疗保健机构。年成为四川大学华西附二院、重庆医院医院,年成为“四川省医学科学院?医院(集团)”成员单位。年增挂“医院”名牌、年增挂“医院”名牌。年晋升为二级甲等妇幼保健院,同年仪陇县首个产前筛查中心、艾滋病初筛实验室、艾滋病网络筛查实验室通过省卫生厅专家组评审并获得资质证书。年卫生计生部门机构改革后增挂“妇幼保健计划生育服务中心”。
我院系国家公共卫生服务体系的重要组成部分,全县妇幼卫生技术指导中心和妇幼人才培训基地,承担全县妇幼卫生业务指导、督导、培训工作,是全县基本公共卫生服务(妇幼线)及重大公共卫生服务项目组织、实施单位。系仪陇县城镇职工(居民)医疗保险、新型农村合作医疗、商业保险医疗定点机构。
我院现有金城、新政两个院区,分别位于金城镇文化路5号、新政镇琳琅大道一段2号。我院现有职工人,其中:专业技术人员人(高级职称15人、中级职称38人,初级职称人)。金城、新政两个院区共有业务用房1.5万平方米,编制床位张,全年年门诊量13万余人次,出院病人数1.7万多人次。
内设机构有院行政办公室、党办、人力资源科、财务科、医务科、护理部、医院感染控制科、质控办、总务科、信息科、安全保卫科、基层保健科、新合医保办13个职能部门;开设有妇科、产科、普通儿科、新生儿科、普通外科、小儿外科、围产期保健科、儿童保健科、妇女保健科、医学检验科、放射科、超声科、婚检科、麻醉手术科、预防接种室等近20余个临床保健业务科室。
医学检验科拥有日本西森美康及法国ABX全自动五分类血球分析仪、罗氏全自动生化分析仪、全自动血凝仪、罗氏及贝克曼全自动化学发光分析仪、美国GEM0全自动血气分析仪、原子吸收法微量元素测定仪、特定蛋白测定仪、时间分辨荧光检测仪、全自动酶免分析仪等先进检验设备。放射科拥有西门子非晶硅碘化铯平板全数字化X线影像系统,具有成像快、图像清晰、低剂量,特别适合于妇女、儿童X线检查等优点,在我县同类设备领先。超声科阿洛卡α-10全数字高清科研型彩色多普勒超声诊断仪,西门子ACUSONS高档四维彩色多普勒超声诊断仪,分辩率高,快速无创,在全县同类设备中处于领先地位。住院部病房均配备了液晶平面电视、卫生间、空调、中央供氧、呼叫系统及呼吸机、除颤仪、母婴监护仪、多参数监护仪等先进急救设备。
妇产科是我院传统优势科室,对高危孕产妇的急救处理享有盛誉。妇科开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、异位妊娠病灶清除(切除)术、不孕症输卵管分粘、子宫肌瘤剔除术、子宫颈癌和子宫内膜癌根治术、子宫切除术及利普(Leep)技术治疗宫颈疾病等微创及开放妇科手术。
普通儿科是我院的骨干科室,对儿童疾病的诊治与护理积累了丰富的临床经验,能全面诊治小儿内科常见病、多发病,特别是对危重、疑难病人的救治在全县处于领先水平。
外科及小儿外科开展了甲状腺次全切、乳腺癌根治、胃大部切除、胃癌根治、结肠癌根治、胆囊切除、胆道探查取石、肝左叶切除、脾切除、先天性十二指肠闭锁、肠旋转不良并中肠扭转、肾切开取石、肾切除、前列腺摘除、膀胱癌根治、回肠代膀胱、胆肠吻合、尿道狭窄切除吻合、尿道下裂矫形、异位嗜铬细胞瘤、单侧肾发良不良并输尿管开口异位等普外泌尿及小儿外科手术。新开展的腹腔镜胆囊切除、阑尾切除、小儿疝修补术等微创外科手术具有创伤小、痛苦少,深入患者喜爱。
新生儿科是我院高端高起点的技术科室,是我县目前唯一全托式新生儿诊疗中心,该科医护人员均系重庆医院新生儿中心学成归来的新生儿科专业技术精英,能够熟练稳妥的处理各类新生儿、早产儿等常见疑难危重症,曾成功抢救一对出生时体重仅0.9千克、1.2千克的双胎早产儿,创造了我县低体重、早产儿存活的奇迹。
放射科率先在我县开展急性肠梗阻造影检查,填补了我县该项目空白。对青少年骨龄测定是该科的靓点,目前全县仅我院开展此项业务。
超声科在妇科疾病,产科畸形,各种新生儿、乳幼儿的颅脑疾病等超声医学领域已形成特色和强项。同时引进了迄今为止世界最为先进的声触诊组织弹性成像及量化技术,可用于检测乳腺癌、肝癌的诊断及肝脏纤维分级。
妇保科拥有法国杉山盆底康复治疗仪、产后康复仪,开设了围绝经期保健、青春期保健、产后康复如子宫复旧、产后催乳、乳腺疏通治疗、产后疲劳恢复、形体恢复等保健业务,进行盆底如子宫脱垂、膀胱脱垂、直肠脱垂、压力性尿失禁等筛查与治疗。
同时,我院还开展了高危妊娠保健、妇女病查治、儿童生长发育电脑监测、儿童“四病”防治、儿童智力测定、儿童早教、新生儿听力筛查、产前筛查、婚前医学检查、孕前优生健康检查、托幼机构儿童及工作人员健康检查等妇幼保健业务。
我院一贯坚持“以保健为中心,保健与临床相结合”的办院方针,以“情倾妇幼、崇德求精、团结奉献、开拓创新”的院训,切实履行保健职能彻落实《母婴保健法》及妇幼卫生工作方针,加强了全县妇幼保健业务的指导力度,规范乡镇卫生院产科质量建设,实施农村孕产妇住院分娩补助等项目工作,保障国家基本公共卫生及重大公共卫生工作顺利推进。
我院先后荣获“县级文明单位”、“县级卫生单位”、“卫生工作先进集体”、“妇幼卫生工作先进集体”、“新型农村合作医疗先进集体”、“城镇医保先进集体”、“人民满意基层党组织”、“南充市巾帼文明岗”等荣誉称号。
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一、单位自主招聘人员管理:凡符合我院招聘条件自主招聘的工作人员,试用期满后,我院将对其按国家正式职工发放工资及基本绩效,缴纳相关社会保障险金(包括养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金),符合人社局招考条件的,可参加下年度的人事考试,取得人事编制。
二、人社局公开招考人员:录用后,即按国家在编职工进行管理。
三、特殊人才引进:根据县委、县政府相关规定:
一是医学类本科(学士)及以上学历,或研究生(硕士)及以上学历只参加面试,实行考核聘用。
二是研究生纳入仪陇县引进领军人才管理,引进的人才在规定的时间内签订就业协议,履行相关合同(手续),纳入领军人才队伍管理,工资津贴等按政策执行。同时,享受下列待遇:
1.住房激励。可免费提供公租房一套;签订不低于五年服务期协议的引进领军人才,需在县城内购买商品房的,分类别和层次一次性给予购房补助5-20万元。
2.岗位激励。考核结果为合格以上等次的领军人才,每年给予1-5万元不等的政府岗位激励奖。
3.家属就业安置激励。配偶需要工作调动的,可根据实际情况给予对口安排;其配偶是非机关事业单位人员的,帮助推荐就业。
4.专项经费激励。对立项省级、市级科研项目或重点专科建设并取得一定成效的,分别给予不低于10万元、5万元的经费补助;开展技术革新、人才培训等活动的,给予一定的经费补助。
联系杨院长-(办、传)
朱副院长-(办)
人力资源科:余科长-(办)
电子邮箱:ylxfybjy
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